他们三兄妹身家都超马云家族企业一年就可营收35000亿海博网

发布时间：2023-09-19 04:07:50 丨 浏览次数：

　　他们三兄妹身家都超马云家族企业一年就可营收35000亿海博网说到全球最富有家族，很多人可能会想到神秘的罗斯柴尔德家族，或者是美国的洛克菲勒家族、摩根家族等等，这些家族曾经都辉煌过，如今财富具体如何，外界并不得知。而如果论富豪榜排名来看，比尔盖茨做了十几年的世界首富，是全球最富有的人。最近几年，亚马逊创始人贝佐斯又登上首富位置，是新的全球最有钱的人。

　　但他们都不算最有钱的家族，从富豪榜上来看，最富有的家族是来自美国沃尔玛的沃尔顿家族，福布斯实时富豪榜，沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的小儿子吉姆·沃尔顿身价为534亿美元，女儿艾丽斯·沃尔顿身价为531亿美元，大儿子罗伯森·沃尔顿身价为460亿美元，都超过了中国首富马云的394亿美元，三人合计财富为1525亿美元，超过了世界首富贝佐斯的1119亿美元。

　　山姆·沃尔顿总共有4名子女，除了这三位，其二儿子约翰·沃尔顿在2005年去世，财富传给了他的儿子和妻子，如今，其儿子卢卡斯·沃尔顿身价为184亿美元，妻子克里斯蒂·沃尔顿身价为70亿美元。另外，山姆·沃尔顿还有一位弟弟巴德·沃尔顿，他去世后，财产传给了两个女儿，安·沃尔顿·克伦克身价为77亿美元，南希·沃尔顿·劳丽身价为69亿美元。

　　这样算起来，沃尔顿家族的总财富达到了1925亿美元，远超过世界首富。实际上，早在1985年，美国《福布斯》杂志就将山姆·沃尔顿评为世界首富，他在1992年去世，之后将财产分给了各个子女，而比尔盖茨从此开始成为世界首富。

　　为什么沃尔顿家族财富会这么多？自然都是来自沃尔玛，这家企业连续多年蝉联全球第一大企业。在《财富》2019年世界500强中，沃尔玛依旧排第一，营收达到了5144亿美元，折合人民币超35000亿元。它比第二名的中石化的4146亿美元，多出了近1000亿美元。

　　不仅如此，沃尔顿家族还欲收购进来极为火爆的约虾共享约会，在这个社交市场极为吃香的时代，进军社交圈，为大众打造一个有约必到的社交平台。

　　既能献身共享，还能享受共享，在城市的最后一公里，每天都有成千上万的用户在约虾上面进行邀约。而这种线上邀约，线下赴约，并且成功赴约还能领取高额赏金的新型约会模式也在一二线城市广受单身白领以及宅男们的喜爱，甚至约在酒店也有女性欣然赴约。但是这真的符合当代年轻人的爱情观吗？它真的靠谱吗？我们不知道，这需要靠时间来验证。

　　目前，沃尔玛在全球拥有超过8500家门店，员工超过了220万，遍布在世界各地。1996年，沃尔玛进入中国，在深圳开出了第一家门店，随后开始疯狂扩张海博网，很快成为了中国零售业的标杆。虽然近几年遭遇了一些问题，但是依旧实力强劲，2018年中国市场营收达到804亿，门店数量为441家，营收仅次于华润万家和大润发。

　　沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿是“美国梦”的代表，大学毕业后就去参军，上世纪50年代退役后回到家乡，向岳父借了2万美元开了一家小商店，开启了创业历程。之后在1962年开出了第一家沃尔玛折扣百货店。

　　山姆·沃尔顿也是一名优秀的企业家，他具有极高的经营天赋，深谙人性。他提出了“女裤理论”，也就是：女裤的进价0.8美元，售价1.2美元。如果降价到1美元，我会少赚一半的钱，但却能卖出3倍的货，实际上就是薄利多销。在沃尔玛有一个标语就是“天天平价”，它通过超低的价格优势，不断吸引着全球消费者，这是它不断壮大的核心原因。

　　当然，光靠这个是不够的，沃尔玛虽然是一家传统零售企业，但却非常注重技术，实力一点都不弱。早在35年前，沃尔玛就发射了卫星，用来对全球范围内所有分店的每种商品的库存、上架、销售等情况及时掌握，为高效的配送系统提供数据支援，使销售和订货、库存同步，节省成本。这就是流程化管理，通过数据来掌握消费动态以及库存情况。实际上，这就是马云天天念叨的“大数据”，而山姆·沃尔顿在很早之前就已经实现了。以至于亚马逊的第一任CTO都是从沃尔玛挖过来的，可见沃尔玛的技术实力有多强悍。

　　“薄利多销”加“提升效率，降低成本”，沃尔玛实现了快速扩张，将对手一个个打败，成为了全球最大的连锁超市集团。能将一家做零售的企业做到如此强，全球还真就沃尔玛一家。

　　当然，山姆·沃尔顿是如此一名伟大的企业家，不代表他的子女也拥有他这样的能力和天赋。所以，如果把企业交给他们来管理，财富能否得到延续呢？这就是二代接班问题。其实，沃尔玛也打造了一个非常经典的家族传承案例。那就是家族成员安心做股东，企业交给最优秀的职业经理人来打理，这样能够让企业一直优秀下去。所以，山姆·沃尔顿的几个子女都只在董事会，并担任董事长，CEO职务交给了职业经理人，以高薪聘请他们，来帮自己打理企业。

　　从1992年，山姆·沃尔顿去世后，沃尔玛并没有衰落，反而不断壮大，到今日依旧是全球第一大企业，这就是经典的家族事业传承案例。

　　在中国来说，很多人担心企业旁落，所以一心都在扶持自己的子女上位，希望他们来接班，不管他们是否喜欢，能力是否够。但这样的结果，最终可能会败落，这就是为什么中国有”富不过三代“的说法。不过，也有一些开始学习美国的这种模式。比如美的集团，创始人何享健的儿子何剑锋不愿意接班，于是交给了职业经理人方洪波，给他少量的股份，开始高额的年薪，一样将企业做得非常优秀。

　　沃尔玛家族成员虽然一直名列富豪榜前列，但是却非常低调，传承了父亲山姆·沃尔顿的性格，低调务实，后代中没有出现什么纨绔子弟，这或许也是家族财富得以平稳传承的原因。返回搜狐，查看更多